Training
システムサポートでは、社員一人ひとりの成長を後押しするため、充実した教育研修制度を整えています。
Our Training System
システムサポートの研修は、エンジニアとしての「技術力」を磨くだけでなく、すべての根幹である社会人としての「基礎力」も重視したカリキュラムとなっています。新卒入社時の手厚い基礎研修に加え、入社後や中途入社の方には、スキルや配属プロジェクトに応じた実践的な研修（IT技術、プロジェクト管理、品質管理など）をご用意しております。経験や役割に合わせた継続的なサポートで、一人ひとりの着実なキャリアアップを後押しします。
技術の習得にとどまらず、キャリアや人生の変化までを見据えて設計された研修制度です。
入社直後から長期的なキャリア形成まで、「学び続ける力」を軸に、エンジニアとして、
そして一人の社会人として成長し続けるための3つのポイントをご紹介します。
Point01
入社後の研修により、専攻が情報系以外でもシステム開発の基礎を習得できる点が特長です。技術力と社会人基礎力をバランスよく学べるカリキュラムを通じて、エンジニアとしての土台を築きます。
Point02
各部署が主体となり、それぞれのビジネス特性に合わせた社内外の研修を受講・実施しています。さらに、年次を問わず挑戦できるプロジェクトマネジメント研修をはじめ、管理・マネジメントスキルを早期から磨ける環境を整え、社員の主体的なキャリアアップを支援しています。
Point03
社員が長く安心して働き続けられるよう、育児・介護などのライフステージの変化に合わせたサポート研修や、健康管理に関する研修を実施しています。仕事のスキルアップにとどまらず、一人ひとりの人生に寄り添い、長期的な就業を支えるための取り組みに力を入れています。
